Nutzen
Der Meister, Techniker und Vorarbeiter nimmt heute eine Position zwischen „ausführender“ Arbeit und „eigentlichem“ Management ein. Seine Aufgabe be¬steht in Tätigkeiten, die als „operatives Produktions-management“ bezeichnet werden können. Meister und Vorarbeiter sind im Berufsalltag häufig Situationen aus-gesetzt, die die ganze Persönlichkeit fordern. Ein zeit-gemäßer Führungsstil ermöglicht es Ihnen, mit Mit-arbeitern ziel- und personenorientiert zu kommuni-zieren. Die persönliche Haltung des Meisters wirkt sich auf das Arbeitsklima und die Motivation der Mitarbeitenden aus.

Inhalt
• Angemessene Führungsstile und -konzepte
• Grundlagen und Strukturen der Kommunikation
• Soziale und kommunikative Kompetenz
• Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument
• Die zwischenmenschliche Ebene im Mitarbeitergespräch
• Die Verwendung von Fragen, um die Aktivitäten der Mitarbeiter zu lenken
• Angemessene Reaktionen auf Antworten, Beiträge und Handlungen der Mitarbeiter
• Die Verwendung von Anerkennung und Lob
• Motivierendes Verhalten von Führungskräften
• Umgang mit Konflikten

Praktische Übungen mit direktem Bezug zur eigenen beruflichen Anwendung stehen im Mittelpunkt. Anhand von Fallbeispielen werden neue Verhaltensweisen trainiert. Individuelle Stärken und Schwächen der Teil-nehmer werden besprochen. Der zweite Seminarteil nach etwa vier Wochen analysiert die praktische Umsetzung des ersten Teils.

Termin:
02.03. + 20.04.2021
zweitätiges Seminar
jeweils 09:00 - 17:00 Uhr

Informationen:
Bozena Blaszczyk
Tel. 07622 3907-267
bozena.blaszczyk@konstanz.ihk.de