Fachkurs Führungskräfte Coaching

Kompetenzerweiterung im Bereich Coaching, digitaler Kommunikation, Moderation, Präsentation und Teamentwicklung

Am 13.01.23 startet meine Fortbildung Führungskräfte Coaching, mit der etablierte Coaches und Führungskräfte durch meine 1:1 Unterstützung ihre individuellen Business-Kompetenzen, Kundengewinnung und Halten von Mitarbeiter:innen auf einfachste Weise um ein Zehnfaches erhöhen und gleichzeitig ihr Stress-Risiko dauerhaft vermindern können.
Wie geht das?
Ich biete Coaches und Führungskräften, die feststecken und frustriert von den Veränderungsversprechen der Coaching-Gurus sind, eine Kundenpartnerschaft mit Expertise aus über 22 Jahren Business-Coaching, Zugriff auf systemisches Coaching, Digitalisierung, Resilienz, Support und individueller Roadmap an.

Individuelle ROADMAP für die Fortbildung Führungskräfte Coaching

Kursnummer: 147

Führungskräfte stehen heute oft vor völlig anderen Voraussetzungen als noch vor kurzem. Zu den vielen Kompetenzen, die schon bisher benötigt wurden, kommen weitere, denn der neue Arbeitsalltag erfordert ein noch höheres Maß an Flexibilität, Auseinandersetzung mit Menschen und die Praxis des „sowohl als auch“. Da die Arbeit aktuell an unterschiedlichen Orten stattfindet, müssen Meetings alle Teilnehmer*innen gleichzeitig erreichen, ganz egal ob sich die Personen im Homeoffice, remote, im Ausland oder klassisch im Unternehmen selbst befinden. Führungskräften müssen den Umgang mit den neuen Technologien genauso wie interne und externe Kommunikation erlernen und das so schnell als möglich. Hybride Meetings, hybride Schulungen bieten selbst kleinen Unternehmen eine Fülle von Chancen. sehr gute Lösungen für den regelmäßigen Austausch, direkten Kundenkontakt, Schulungen und Teamentwicklung, erfordern jedoch einen anderen Aufbau und Kommunikationsstil. Bei all der notwendigen digitalen Transformation dürfen Führungskräfte ihr persönliches Wachstum nicht aus den Augen verlieren, sowie ihre Leadership Qualitäten. Der Fachkurs Führungskräfte Coaching unterstützt die agile, resiliente Persönlichkeitsentwicklung, stärkt Ihre digitalen Kompetenzen, hilft Ihnen mit Moderations– und Präsentationstechniken Menschen zu fesseln, auf Inhalte zu fokussieren und Ihre Wahrnehmung im Team zu stärken.

So gerüstet können Sie der neuen VUCA Welt mit Freude, Gelassenheit und Kompetenz begegnen.

Fachkurs-Broschüre, Informationen und Unterlagen
Eventuell kommen Sie für die Fachkursförderung in Betracht: Zielgruppenabfrage.

Bei Interesse handeln Sie bitte schnell und reservieren sich einen Platz unter Bookings

FACHKURS ZIELE

Der Fachkurs bietet Führungskräften Zugang zu Coaching, Coaching Tools, Kommunikationsverbesserung, Supervisionsunterstützung, digitale und analoge Performanceoptimierung, Veränderung des Mindsets sowie Instrumente agiler und resilienter Führung.

Die Inhalte sind systemisches Denken und Führen, Kommunikation als Königsdisziplin, offener und souveräner Umgang, das Ausüben von positiver Kontrolle, Übernahme von Führung, Begleitung von Veränderungsprozessen, Ausbau individueller Leadership-Kompetenzen sowie Gestaltung von digitalen Meetings und Workshops.

Unser Ziel ist, dass Sie einen praxisnahen und handhabbaren Ansatz für die Entwicklung Ihrer Führungsverantwortung mit den Schwerpunkten Persönlichkeits-, Team– und digitaler Entwicklung finden, unterschiedliche, systemische Herangehensweisen aus dem Coaching  kennen- und nutzen lernen, in 1:1 Sitzungen vertiefen und situativ einsetzen können.

Vertraulichkeit und Verschwiegenheit sind selbstverständlich, aber ebenfalls, dass alle Teilnehmer* innen in Eigenverantwortung handeln und Feedback geben, wenn etwas nicht so läuft, wie es sollte.

Sie erhalten zu jedem Modul analoge und digitale Austauschmöglichkeiten, ein Handout, Inputs und Werkzeuge.

Fortbildungsschwerpunkte mit Spezialisierung

• Systemisches Coaching in 6 Modulen á 2,5 Tagen
• Resiliente Veränderung in 1 Modul á 2,5 Tagen
• 1:1 Coaching in 4 Personal Coachings á 90 Minuten
• Digitale und analoge Moderation & Präsentation in 6 Webinaren á 90 Minuten

Zielgruppe

Berater:innen, Coach:innen, Führungskräfte, Personalentwickler*innen, Prozessbegleiter* innen, Trainer:innen, Menschen, die sich beruflich verändern wollen, Herausforderungen suchen, neue Führungsaufgaben übernehmen, in die Selbständigkeit gehen wollen oder als junge Führungskräfte durchstarten sollen.

Coaching-, Supervisionspaket

Sie können Coaching und Supervision im 3-er und 10-er Block für Ihre individuelle Persönlichkeits– und Leadership-Entwicklung zur Begleitung, Stärkung und erfolgreichen Umsetzung Ihrer Ziele dazu buchen.

Zertifikat

Mit erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie ein aussagekräftiges Zertifikat.