Operative IT-Professionals - Hybrid

Beschreibung

IT-Kompetenz als Operative IT-Professional.

Die Integration der IT in nahezu jeden Arbeitsbereich hat die Anforderungen an IT-Fachkräfte erheblich erhöht. Angesichts der rasanten Veränderungen im IT-Sektor ist eine kontinuierliche Weiterbildung unerlässlich, um mit der technologischen Dynamik Schritt zu halten. Mitarbeiter müssen über umfassende IT-Handlungs- und Fachkompetenzen verfügen, um den Anforderungen ihrer Arbeitsplätze gerecht zu werden und zur digitalen Transformation ihres Unternehmens beizutragen.

Die Weiterbildung zum Operativen IT-Professional zielt darauf ab, Fachkräfte mit den notwendigen Kompetenzen auszustatten, die in der modernen Arbeitswelt entscheidend sind. Dazu gehören Fähigkeiten in Problemlösung, Kommunikation, Arbeitsplanung und Gestaltung von Arbeitsprozessen. Zusätzlich werden Kompetenzen vermittelt, die für die Definition von Entscheidungsrahmen, die Stärkung des Kundenbezugs und den positiven Einfluss auf die Wettbewerbssituation des Unternehmens wichtig sind.

Die Weiterbildung ermöglicht es IT-Fachkräften, nicht nur auf aktuelle Herausforderungen zu reagieren, sondern auch proaktiv an der Gestaltung und Optimierung betrieblicher Abläufe mitzuwirken. Somit leisten sie einen wesentlichen Beitrag zur Steigerung der Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit ihres Unternehmens in einer zunehmend digitalisierten Welt.

Dies ist ein Hybrid-Kurs. Dieses Modell ermöglicht Teilnehmern den Präsenzunterricht, aber Abwesenden ebenso das gleichzeitige Zuschalten von Zuhause.

Sie wählen einen der drei möglichen Studienschwerpunkte:

  • IT Systems Manager (IT-Entwickler)
  • IT Business Manager (IT-Projektleiter)
  • IT Business Consultant (IT-Berater)

Ziel

Produkte oder Dienstleistungen der Informationstechnologie herzustellen, anzubieten oder anzuwenden, technisch optimale und marktgerechte IT-Lösungen zu entwickeln und zu implementieren, IT-Entwicklungsprojekte zu planen, zu steuern und zu kontrollieren sowie Mitarbeiterführungsaufgaben wahrzunehmen.

Inhalt

Mitarbeiterführung und Personalmanagement

  • Personalplanung und -auswahl
  • Mitarbeiter- und Teamführung
  • Qualifizierung
  • Arbeitsrecht

Schwerpunkt: IT Systems Manager

  • Technical Engineering
  • Projektmanagement
  • Betriebswirtschaftliches Handeln

Schwerpunkt: IT Business Manager

  • Projektanbahnung
  • Projektorganisation und -durchführung
  • Projektmarketing

Schwerpunkt: IT Business Consultant

  • Geschäftsprozessanalyse
  • Angebotserstellung
  • IT-Projektcontrolling
  • Produktmarketing

Betriebliche IT-Prozesse

  • Projektarbeit
  • Präsentation und Fachgespräch

Zielgruppe

IT-Spezialisten

Zulassungsvoraussetzungen

Hinweis AEVO:
Wer den „Operative IT-Professionals“ bestanden hat, ist vom schriftlichen Teil der Ausbildereignungsprüfung befreit. Wurde im Prüfungsteil Mitarbeiterführung und Personalmanagement für die praktische Demonstration der Anwendungsfall Ausbildungseinheit oder Mitarbeiterqualifizierung ausgewählt, so ist die berufs-  und arbeitspädagogische Qualifikation nach dem Berufsbildungsgesetz nachgewiesen.


Zulassungsvoraussetzungen zur IHK-Prüfung:

  • Eine mit Erfolg abgeschlossene anerkannte Ausbildung im IT-Bereich und danach eine mindestens einjährige einschlägige Berufspraxis oder
  • eine sonstige mit Erfolg abgeschlossene anerkannte Ausbildung und danach eine mindestens zweijährige Berufspraxis oder
  • eine mindestens fünfjährige einschlägige  Berufspraxis.

Die Berufspraxis muss inhaltlich wesentliche Bezüge zu den Aufgaben des Operativen Professionals haben sowie die Qualifikation eines  zertifizierten IT-Spezialisten gemäß der „Vereinbarung über die Spezialistenprofile im Rahmen des Verfahrens zur Ordnung der IT-Weiterbildung vom 14. Februar 2002” oder eine nach Breite und Tiefe entsprechende Qualifikation beinhalten.

Wir empfehlen dringend die Zulassung zur Prüfung vor Beginn des Praxisstudiengangs bei der IHK zu beantragen.

Termine

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11.10.2024
31.10.2025
Böblingen / Hybrid
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Unterrichtszeiten

Fr 16:00–21:00 Uhr; Sa 08:00–15:30 Uhr
Ca. 5 Tage Vollzeitunterricht.
Freistellung nach dem Bildungszeitgesetz möglich
Dieser Kurs ist ein Hybrid-Kurs. Der Unterricht findet teilweise in Präsenz und teilweise Online statt.

Dauer

Ca. 1 Jahr, 540 UStd.
Nach Lehrgangsende folgt eine Projektarbeitsphase (ca. 1 Jahr)

Kursgebühr

4.900,00 €

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Zzgl. Prüfungsgebühr

Anmeldeschluss

Anmeldung erwünscht bis 4 Woche(n) vor Beginn.

Ratenzahlung

Bei monatlicher Ratenzahlung berechnen wir Ihnen eine einmalige Bearbeitungsgebühr in Höhe von 70,00 Euro.

Literaturpauschale

200,00 €

Fördermöglichkeiten

Weitere Infos zu evtl. Fördermöglichkeiten finden Sie hier.

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Ansprechpartner

Jasmin Franz

franz(bei)vfb-weiterbildung.de

07031 20470-13