Führung und Gesundheit in Organisationen

Führung und Gesundheit in Organisationen

Ein unterschätztes Potenzial


Beschreibung

Betriebliches Gesundheitsmanagement ist ein unterschätztes Potenzial. Organisationen, die in die Gesundheit ihrer Mitarbeiter investieren, können viel gewinnen. Und BGM lohnt sich. Studien belegen einen Return on Invest (ROI) von 1:2,7 bis 1:4,3.

Das BGM hat zum Ziel, dass die Mitarbeiter durch gezielte Gesundheitsprogramme bzw. durch optimale Arbeitsbedingungen gesund und leistungsfähig bleiben.


Gesundheit im Betrieb ist Chefsache


Gute Führung bildet das entscheidende Fundament für den Erhalt und die Förderung psychischer Gesundheit, während schlechte Führung die psychische Gesundheit im Unternehmen und Organisationen stark beeinträchtigt. Damit ist die Führungskraft der Dreh- und Angelpunkt für die Gesundheit im Unternehmen.

Dieses Seminar vermittelt Ihnen eine Vielzahl von Impulsen für ein erfolgreichen BGM in Ihrer Organisation.

Inhalte

  1. Führung. Dreh und Angelpunkt in gesunden Organisationen
  2. Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement
  3. Erfolgreiche betriebliche Kommunikation im BGM
  4. Muskel-Skelett-Erkrankungen. Ergonomie am Arbeitsplatz
  5. Psychische Gesundheit. Probleme bei der Arbeit 4.0
  6. Betriebliches Eingliederungsmanagement
  7. Betriebliche Gesundheitsförderung
  8. Gesundheitsförderung in einer digitalisierten Arbeitswelt
  9. Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement


Nähere Informationen zum Seminar finden Sie in der Seminarbeschreibung.


Seminarbeschreibung als PDF

Zielgruppe (m/w/d)

 

  • Führungskräfte, Fachleute und Mitarbeiter aus Wirtschaft, Lehre, Wissenschaft, Politik sowie der öffentlichen Verwaltung
  • Personalverantwortliche, Projekt- und Gruppenleiter, standortbezogene Führungskräfte, Abteilungsleiter
  • Betriebs- und Personalräte, Gewerkschaftler, BGM-Beauftragte


Ihr Nutzen

 

Fachkräftemangel, der demographische Wandel und zahlreiche andere Faktoren sorgen dafür, dass Organisationen auch der Gesundheitsförderung wachsende Aufmerksamkeit schenken sollten. Denn heutzutage gilt es, sich durch das betriebliche Gesundheitsmanagement einen Vorteil gegenüber der Konkurrenz zu erschaffen, Mitarbeiter an das Unternehmen zu binden und diese möglichst lange und möglichst produktiv einsetzen zu können.

Zu den typischen Zielen gehören dabei zum Beispiel:

  • Steigerung der Attraktivität der Organisation als Arbeitgeber
  • Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit
  • Stärkung der Mitarbeiterbindung und Reduktion der Fluktuation im Unternehmen
  • Erhöhung der Leistungsfähigkeit der Belegschaft
  • Steigerung der Identifikation der Mitarbeiter mit dem Arbeitgeber
  • Reduktion von Fehlzeiten durch Krankheit und Arbeitsunfähigkeit

 


Methode

 

  • Methodenmix aus theoretischer Einführung, praktischen Übungen, handwerklichen Tipps und Feedback
  • Praktische Plan- und Rollenspiele mit Erfahrungsaustausch, Analyse, Diskussion und Feedback
  • Ein überwiegend praktisches Training mit Transferhilfen für die Praxis


Das Seminar lebt von der Bereitschaft der Teilnehmer, sich selbst einzubringen und verschiedene Techniken auszuprobieren.

 

Termine



  • 16.-17.04.2024
  • 30.09.-01.10.2024

 

Seminarzeiten

 

  • 1. Tag 10.00 - 18.00 Uhr
  • 2. Tag    9.00 - 17.00 Uhr

 


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Seminargebühren und Rabatte

2 Tage Basisseminar 890,00 Euro zzgl. MwSt.

 

  • Die Seminargebühren beinhalten Arbeitsunterlagen sowie leichte Pausenverpflegung
  • Die Seminare finden in kleinen Arbeitsgruppen mit max. 12 Teilnehmer statt

 

5% Rabatt erhalten Sie

 

  • Wenn Sie sich gleichzeitig für mindestens 2 Seminare anmelden
  • Wenn sich mindestens 2 Personen gleichzeitig anmelden​
  • Rabatte maximiert auf 15%

 

Ergänzende Informationen

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