Zukunftsmanager Digitalisierung (m/w/d) - mit PRINCE2 Agile®️
k.A zum ZeitpunktUnterrichtszeiten
09:00 - 16:30Bildungs- und Beratungsanbieter
Karriere Tutor GmbHZielgruppe
Mitarbeiter (m/w/d) und (angehende) Führungskräfte aus allen Bereichen, die zukünftig digitale Veränderungsprozesse in Unternehmen verantworten oder unterstützen möchten.Abschluss
Zukunftsmanager Digitalisierung (m/w/d) - mit PRINCE2 Agile®️, Change Management Foundation (APMG), PRINCE2®️ Foundation Edition 6, PRINCE2®️ Practitioner Edition 6, PRINCE2 Agile®️ PractitionerMax. Teilnehmeranzahl
25Veranstaltungsort
Prinz-Eugen-Weg 24 - 88400 BiberachBeschreibung
Business Development Management Der BDM-Prozess Rollen und Aufgaben Geschäftsmodelle, Business Model Canvas Analysemethoden Design Thinking Ressourcenplanung Strategieentwicklung Change Management, Disruption Konfliktmanagement Grundlagen Digitalisierung und Innovationsmanagement Bedeutung des digitalen Wandels für Beruf und Privatleben Digitale Transformation in Unternehmen Methoden und Technologien Gesellschaftlicher Wandel, digitale Kompetenzen Digital Business Innovation - Digitale Geschäftsmodelle Das DVC Framework Künstliche Intelligenz, Internet of Things Business-Model-Generation, Value Proposition Design Digitale Transformation - Einführung und Umsetzung Das Digital Transformation Management Framework Elemente einer Transformationsstrategie Das Digital Transformation Strategy Framework Strategieentwicklung, Technologien, finanzielle Aspekte Vorgehen bei der Umsetzung der Transformationsstrategie Agile Transformation, Lean Digital Transformation Managementrollen (z.B. CDO) Management von Transformationsprojekten, Teamführung Implementierung in die Kernorganisation, Projektcontrolling Digitale Produkte, Dienste, Geschäftsmodelle Digitale Kundenschnittstellen und Prozesse Vorbereitung der IT-Landschaft Wandel der Unternehmenskultur, Agilität Aufbau von Kompetenzen für die digitale Transformation Change Management Foundation (APMG) und Vertiefung Modelle individuellen Wandels Kommunikative Begleitung von Veränderungsprozessen Management von Veränderungsprozessen Teamentwicklung Vorbereitung auf den Wandel, Umgang mit Widerstand Erfolgsfaktorenmodell Erfolgsfaktoren des Veränderungsmanagements Balanced Leadership Wandel unserer Arbeitswelt - Demografie, Struktur, Digitalisierung Gesundheitsförderliche Führung, Empowerment, Arbeit 4.0 Gesunde Unternehmens- und Führungskultur Gesunde Selbstführung Personalmanagement im demografischen Wandel Diversity Management Wissensmanagement, interne Unternehmenskommunikation Förderung von Interesse und Motivation/Förderung von Beteiligung Neue Führungs- und Managementmodelle, Netzwerke Die VUKA-Welt, New Work und Agility Systemisches Denken in Organisationen Agiles Projektmanagement mit PRINCE2®️ PRINCE2®️ Foundation - Grundprinzipien, Themen, Prozesse PRINCE2®️ Practitioner - Vertiefende Kenntnisse der PRINCE®️ Methode PRINCE2 Agile®️ im Projektkontext Rollen und Verantwortlichkeiten Verknüpfung von PRINCE2®️ und Agile Werte, Leitfaden, Rollen Agilometer, Anforderungen, Kommunikation Releases, VertragsgestaltungZur Karte
