Referent Personalmarketing (m/w/d) inklusive Business Englisch

k.A zum Zeitpunkt

Unterrichtszeiten

09:00 - 16:30

Bildungs- und Beratungsanbieter

Karriere Tutor GmbH

Zielgruppe

Mitarbeiter (m/w/d) zum Beispiel aus den Bereichen Marketing, Personalwesen oder dem kaufmännischen Bereich.

Abschluss

Referent Personalmarketing (m/w/d) inklusive Business Englisch

Max. Teilnehmeranzahl

25

Veranstaltungsort

Prinz-Eugen-Weg 24 - 88400 Biberach

Beschreibung

Einführung Online Marketing Aufgaben und Kompetenzen des Online Marketing Managers Rechtliche Aspekte Strategieentwicklung im Online Marketing Digitale Markenentwicklung SEO und SEA Social Media Marketing Formen der Online Werbung Web-Analyse Kommunikation, Gesprächsführung und Präsentation Feedback als Kommunikationsinstrument Gespräche führen im Unternehmenskontext Präsentation vorbereiten und gestalten Nonverbale Kommunikation und ihre Bedeutung Aufregung und Lampenfieber regulieren Selbstmotivierung Social Media Manager Berufsbild des Social Media Managers Social Networks und Communities Social Media Strategie Ziele und Zielgruppen von Social Media Marketing Content Strategie Community Management und Krisenmanagement Monitoring und Analytics Social Media Ads Personalreferent Organisation des Personalmanagements Personalbedarfsplanung und -ermittlung Personalauswahl und Personalbindung Personalfreisetzung Personalführung Personalentwicklung Administration und Personalcontrolling Personalführung und Kommunikation Strategisches Marketingmanagement Strategische Situationsanalyse und Wettbewerbsorientierung Bestimmungsfaktoren und Typologisierung des Käuferverhaltens Marketingstrategien und Positionierung Markenführung Produkt-, Preis- und Kommunikationspolitik Dienstleistungsmarketing und internationales Marketing Business Englisch Die wichtigsten Small Talk Themen im Business Bereich Kommunikation per E-Mail Telefongespräche auf Englisch führen Teilnahme an englischsprachigen Meetings Präsentationen auf Englisch halten Bewerbung in englischer Sprache Einführung in das Personalwesen Funktion des Personalmarketings Personalbeschaffung Integration der Mitarbeiter Arbeitsbewertung und Leistungsbeurteilung Personalentwicklung Personalfreisetzung

Zur Karte