Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit Arbeits- und Sozialversicherungsrecht - in der Buchhaltung inklusive Business Englisch

k.A zum Zeitpunkt

Unterrichtszeiten

09:00 - 16:30

Bildungs- und Beratungsanbieter

Karriere Tutor GmbH

Zielgruppe

Mitarbeiter (m/w/d) aus allen Bereichen, die zukünftig Aufgaben in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung übernehmen möchten.

Abschluss

Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit Arbeits- und Sozialversicherungsrecht inklusive Business Englisch

Max. Teilnehmeranzahl

25

Veranstaltungsort

Talstraße 21 - 89584 Ehingen

Beschreibung

Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Arbeitsrechtliche Grundlagen Grundbegriffe der Entgeltabrechnung Grundlagen des Steuerabzugs Pauschalierung der Lohnsteuer Grundlagen der Sozialversicherung Lohnfortzahlung für Sozialzeiten Ermittlung gesetzlicher Abzugsbeträge Einmalzahlungen und sonstige Bezüge Berücksichtigung besonderer Lohnbestandteile Mehrfachbeschäftigung, ältere Arbeitnehmer, Altersrentner Auszubildende, geringfügig Beschäftigte und Midijobber GmbH-Geschäftsführer, Familienangehörige, Kurzarbeitergeld Studenten, Praktikanten Pflegezeiten und schwerbehinderte Mitarbeiter Betriebliche Altersvorsorge und Zahlung von Betriebsrenten Auswärtstätigkeiten und Reisekosten Doppelte Haushaltsführung und Umzugskosten Auslandsachverhalte und ausländischer Arbeitnehmer Lohnpfändung und Lohnabtretung, Abfindungen Arbeiten am Monats- und Jahresende sowie bei Ein- und Austritt eines Arbeitnehmers Prüfung des Arbeitgebers durch staatliche Stellen Arbeitsrecht Grundlagen Die Normenpyramide des Arbeitsrechts Individuelles und kollektives Arbeitsrecht Prinzipien des Arbeitsrechts Der Arbeitsvertrag gem. §§ 611, 611 a BGB Rechte und Pflichten Arbeitnehmer Die Arbeitsgerichtsbarkeit Beendigung eines Arbeitsverhältnisses Der Kündigungsschutz (allgemeiner und besonderer) Der Urlaub - Gesetzliche Grundlage Urlaubsanspruch Jugendlicher Allgemeiner Gleichbehandlungsgrundsatz Verhältnis Gesetz, Tarifvertrag, Arbeitsvertrag Bildungsurlaub Die Lohnfortzahlung bei Krankheit Grundzüge der Sozialversicherung Fünf Sozialversicherungszweige Prinzipien Pflichten des Arbeitgebers im Zusammenhang mit der Sozialversicherung Typische Leistungen Sozialgerichtsbarkeit Der Betriebsrat / Mitbestimmung Bildung, Wahlen Grundzüge Allgemeine Aufgaben des Betriebsrats (§ 80 BetrVG) Mitbestimmungsinstrumente Tarifvertrag und Arbeitskampf Tarifvertragsrecht Business Englisch Erster Kontakt und Small Talk Kommunikation per E-Mail Der englische Business Brief Telefongespräche führen An Meetings teilnehmen Präsentationen auf Englisch halten Die Bewerbung auf Englisch

Zur Karte