Lern- und Lehrgangsmaterialien
An dieser Stelle werden innovative, gemeinnützige Projekte
- für Frauen auf dem Weg in Führungspositionen
- für Wiedereinsteigerinnen in den Beruf
vorgestellt, die im Rahmen des Löwinnen-Programms der LANDESSTIFTUNG Baden-Württemberg durchgeführt und gefördert wurden.
Zur Sicherung der Nachhaltigkeit wurden die Konzepte so aufbereitet, dass sie von Bildungsträgern oder Interessierten übernommen und in Eigenregie umgesetzt werden können.
Zielgruppe Frauen auf dem Weg in Führungspositionen
Der Leitfaden des Projekts Perspektive Pole Position bietet eine praktische Anleitung für alle Weiterbildungseinrichtungen und Career-Center an Hochschulen, Fachhochschulen oder Berufsakademien sowie für Gleichstellungsbeauftragte. Durch den speziellen Zuschnitt des Seminars haben die Teilnehmenden die Gelegenheit, sich ganz praktisch als Führungskraft zu erleben.
Download des Leitfadens (pdf; 1,6 MB)
Informationen zum Projekt
Ein weiterer Leitfaden wurde im Rahmen des Projekts Frauenakademie Baden-Württemberg entwickelt. Er ist eine Anleitung für alle Weiterbildungseinrichtungen, die Berufseinsteigerinnen mit akademischem Abschluss am Anfang ihrer Berufslaufbahn mit einem Blended-Learning Lehrgang bei der Entwicklung von Führungskompetenz unterstützen wollen.
Download des Leitfadens (pdf; 2,3 MB)
Informationen zum Projekt
Zielgruppe Wiedereinsteigerinnen in den Beruf
Das im Rahmen des Projekts Comeback 45+ erarbeitete Curriculum steht Weiterbildungsträgern in ganz Baden-Württemberg zum Download zur Verfügung. Die Konzeption ist abgestimmt auf die Bedürfnisse von Frauen im mittleren Erwachsenenalter, die den Wiedereinstieg in die Erwerbsarbeit suchen.
Download des Leitfadens (pdf; 1,5 MB) sowie
Anhang1 (pdf, 120 KB)
Anhang2 (pdf, 180 KB)
Anhang3 (zip; 2,9 MB)
Informationen zum Projekt
